2021–2025
Informacje o projekcie
Projekt pt. „Wsparcie kadr systemu pomocy społecznej – szkolenia i kursy zawodowe” jest realizowany przez Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie w partnerstwie ze Stowarzyszeniem Certyfikowanych Superwizorów Pracy Socjalnej.
Okres realizacji projektu
10.03.2025 – 10.03.2028
Projekt jest współfinansowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Wartość projektu
2 270 772,75 zł, wartość dofinansowania wynosi 2 200 378,79 zł.
Cel projektu
Celem projektu jest wspieranie idei kształcenia przez całe życie przez opracowanie i realizację kursów i warsztatów skierowanych do dwóch głównych grup odbiorców:
Celem projektu jest wspieranie idei kształcenia przez całe życie przez opracowanie i realizację kursów i warsztatów skierowanych do dwóch głównych grup odbiorców:
-
Pracowników systemu pomocy społecznej – specjalistyczne kursy I i II stopnia w zawodzie pracownik socjalny, których celem jest podniesienie kwalifikacji zawodowych.
-
Kadr zawodów pomocowych, w szczególności pracowników socjalnych, asystentów rodziny, koordynatorów pieczy zastępczej, kuratorów sądowych, animatorów społeczności lokalnej, pracowników NGO’s – kursy podnoszące kompetencje w zakresie mediacji i negocjacji, interwencyjnej pracy socjalnej oraz superwizji.
W ramach realizacji projektu zaplanowano takie działania jak:
-
kurs specjalizacyjny I stopnia w zawodzie pracownik socjalny – daje uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
-
kurs specjalizacyjny II stopnia w zawodzie pracownik socjalny – uzyskanie zaświadczenia o ukończeniu kursu daje uprawnienia do przystąpienia do egzaminu przed Centralną Komisja Egzaminacyjną ds. stopni specjalizacji,
-
kurs Organizacja Pomocy Społecznej,
-
szkolenie „Mediacje i negocjacje w zawodach pomocowych”,
-
szkolenie „Superwizja w zawodach pomocowych”,
-
szkolenie „Interwencyjna praca socjalna”.
Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia kwalifikacji i kompetencji osób zarządzających, pracujących i tworzących system pomocy społecznej.
Projekt pt. „Uczelnia bez barier II – zwiększenie dostępności Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie” jest realizowany przez Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie w partnerstwie z Fundacją Instytut Rozwoju Regionalnego.
Okres realizacji
01.01.2025 r. – 22.12.2028 r.
Projekt jest współfinansowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Wartość projektu
8 241 888,60 zł. Wartość dofinansowania wynosi 7 994 630,60 zł.
Celem projektu jest zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami (dalej: OzN), możliwości skorzystania z oferty szkolnictwa wyższego. Zaplanowane działania prowadzą do osiągnięcia dostępności uczelni dla wszystkich interesariuszy – studentów (w tym studentów III wieku), doktorantów, pracowników oraz podmiotów z otoczenia zewnętrznego. Dostępność zostanie osiągnięta dzięki realizacji działań prowadzących do spełnienia wymagań określonych dla ścieżki „Rozwój+” w ramach wszystkich obszarów dostępności opisanych w dokumencie „Karta samooceny ROZWÓJ+”.
W ramach realizacji projektu zaplanowano takie działania, jak:
- rozszerzenie oferty Interdyscyplinarnego Centrum Poradnictwa i dzięki zaangażowaniu szerokiego grona specjalistów, udzielanie studentom i pracownikom kompleksowego wsparcia psychologiczno-pedagogicznego oraz wsparcia specjalistów ds. dostępności szeroko rozumianego procesu kształcenia;
- audyty uczelni we wszystkich obszarach dostępności, wskazujące bariery i niezbędne działania w celu dostosowania uczelni do potrzeb OzN oraz osób ze szczególnymi potrzebami;
- przegląd i aktualizację – pod kątem zapewnienia dostępności – obowiązujących na Uczelni regulaminów, procedur i zarządzeń;
- zakup specjalistycznego sprzętu i wyposażenia wspierającego OzN;
- zakup i wdrożenie systemów informatycznych, ułatwiających OzN procedowanie procesów związanych z funkcjonowaniem uczelni;
szkolenia podstawowe i specjalistyczne, podnoszące świadomość niepełnosprawności wśród kadry uczelni i przedstawicieli organizacji studenckich.
Zaplanowane działania projektowe są komplementarne – dotyczą zarówno aspektów podnoszenia świadomości, wiedzy i kompetencji kadry Uczelni na temat potrzeb OzN i osób ze szczególnymi potrzebami, jak i uzupełnienia potencjału rzeczowego oraz informatycznego Uczelni, co umożliwi wszystkim studentom i doktorantom udział w procesie dydaktycznym, a dla pracowników i innych interesariuszy uczyni uczelnię dostępną.